Центральное Агентство Недвижимости предлагает работу в 5 новых комфортабельных офисах. Опытным сотрудникам предоставляются большие возможности.
1. Высокая заработная плата
- До 41% от стоимости сделки. Никаких вычетов
- Заработная плата по повышенной процентной ставке уже с первого месяца работы
- Сохранение высокого процента распространяется на период недовыполнения плана
- Дополнительный бонус наставникам до 50 000 рублей в квартал - Еженедельная выплата заработной платы
- Бонус 10% к выплате ежегодной заработной платы лучшим риэлтерам компании
- Премирование по итогам года лучших сотрудников туристическими путевками
2. Карьерный рост
- Центральное Агентство Недвижимости набирает сотрудников в новые офисы, в том числе в центре города. Самая большая в Новосибирске филиальная система компании сегодня насчитывает 25 подразделений. В связи с постоянным расширением системы филиалов реальный карьерный рост до руководителя возможен в короткие сроки.
- Руководителями Отделов продаж Центрального Агентства Недвижимости становятся сотрудники компании.
- Опытный риэлтер, пришедший в компанию, может выдвинуть свою кандидатуру на должность Руководителя подразделения уже спустя полгода успешной работы
3. Бесплатная мощная рекламная поддержка сотрудников
- Менеджеры продаж в Центральном Агентстве Недвижимости не платят за рекламу
- Центральное Агентство Недвижимости имеет в СМИ объем рекламы, превышающий рекламные лимиты многих компаний, вместе взятых.
- Реклама ЦентральногоАгентства Недвижимости выходит на телевидении, крупных носителях наружной рекламы, эффективных Интернет-ресурсах г. Новосибирска
- Центральное Агентство Недвижимости является единственным учредителем газеты «Ваш квартирный вопрос», которая издается на протяжении восьми лет, и имеет высокую степень доверия населения.
- Штатная служба расклейки объявлений в любой точке города каждому сотруднику.
4. Дополнительные возможности
- Более трехсот сотрудников Центрального Агентства Недвижимости создают на протяжении 10 лет устойчивый бренд с высокой степенью доверия населения. В офисы компании ежемесячно обращаются 5000-6000 клиентов.
- Современные оборудованные офисы в удобных местах с высоким человекопотоком на первой линии. Система бесплатной сотовой связи, внутренняя связь, почтовое сообщение.
- Возможность работать в офисе, территориально удобном для сотрудника. Причем, при необходимости для встреч с клиентом может быть использован любой офис в городе – что более удобно клиенту и расширяет географию деятельности сотрудника.
- Официальное трудоустройство в компании.
- Служебный транспорт и «чайные расходы» за счет предприятия.
- Возможность пользоваться служебным жильем.
- Обучение сотрудников всех уровней как внутри компании, так и у внешних специалистов.
- Корпоративный дух, доброжелательные отношения в коллективе.
Запись на собеседование по тел. 291-35-74

(383) 2-200-200






























